maison Ã droite du restaurant en raison (charente)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le DAME Joseph Perrin Un(e) référent(e) de parcours Poste en CDD dans le cadre d'un congé parental d'éducation 0.50 ETP Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. OBJECTIF : Coordonner, par subsidiarité, le parcours de personnes en situation de handicap bénéficiant d'une ouverture de droits à la compensation du handicap sur le territoire du Loir et Cher Vos missions : - Assurer la participation active de la personne accompagnée Recueillir avec la personne un diagnostic de la situation et de ses besoins, des freins et des potentialités dans une logique de vision globale ; Co-construire une réponse adaptée aux besoins et co-élaborer un programme d'intervention ; Respecter le pouvoir[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bozel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dès que possible. Poste permanent à temps complet Vos missions : Information et accompagnement des agents : Vous répondez aux demandes des agents et les conseillez, en garantissant la confidentialité des informations. Suivi administratif : Vous rédigez divers actes administratifs, en vérifiant la validité des informations traitées ; Vous tenez à jour les documents de suivi et assurez la gestion administrative des dossiers agents ; Vous réalisez les déclarations liées aux arrêts maladie ou accidents de travail et suivez les remboursements ; Vous gérez les inscriptions en formation et contrôlez les remboursements de frais de mission. Gestion de la paie : Vous importez et saisissez les variables de paie, éditez et contrôlez les bulletins de paie. Vous informez les agents en cas de questions sur leur rémunération ; Vous établissez les fins de contrats et assurez le lien avec les organismes sociaux et institutionnels ; Vous réalisez la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle et les autres déclarations ; Vous transmettez les éléments de paie à la Trésorerie. Gestion du temps de travail[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66, accords d'entreprise RSE, prestations CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, ticket cinéma et autres avantages) Venez les découvrir ! Pour l'antenne du CLAJJ de Muret nous recherchons actuellement un(e) CESF en CDD jusqu'au 18/12/2025, possibilité de candidater pour un(e) assistant(e) service social. Vos missions : - Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement social lié au logement sur le territoire toulousain - Promouvoir l'accès au droit des publics en difficultés pour accéder et se maintenir dans un logement autonome. Les principales tâches : 1 - Accueil, information, Orientation : - Conception et animation d'ateliers[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) accompagne 59 personnes adultes en situation de handicap sous différentes modalités (hébergement et/ou accompagnement à la journée). L'EANM les accompagne dans la vie de tous les jours dans un objectif de développer leur autonomie. L'accompagnement proposé par l'EANM vise à partir du projet et des souhaits de la personne à développer l'autonomie, notamment en matière : De vie citoyenne (connaître, accéder et exercer ses droits de citoyen) De gestion du logement : entretien (hygiène, réparations, sécurité.), gestion du linge. De gestion budgétaire et financière (gestion de son argent) De vie sociale (activités, citoyenneté, vie familiale, affective et sexuelle, communication avec les autres, vie en collectivité.) De santé (équilibre alimentaire, coordination des soins, activité physique adaptée.). Ses missions : Anime et pilote le déploiement du projet en dispositif[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Une association + 1 rencontre = Apprenons à nous connaître. Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH sympathique, soudée et dynamique de mandataires et assistant(e)s administratifs(ves) et comptables pour un poste en CDI temps plein à pourvoir sur le site de Montauban dès que possible. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Droit - Justice

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Territorial et en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux, la LICRA, l'office national des anciens combattants et des victimes de guerre (ONACVG) ACTIVITES PRINCIPALES Vous concourrez à la mise en œuvre de la politique de prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative, déclinerez les orientations en matière de laïcité et neutralité et porterez la politique de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion des valeurs de la République. Sous l'autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), et en coordination avec le/la référent(e) laïcité et citoyenneté (RLC) en direction interrégionale, vos missions seront : - Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation dans le cadre du dispositif de prise en charge des mineurs de retour de zones d'opérations de groupements terroristes, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint. - Accompagner[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Missions principales : - Participation au fonctionnement de l'association (accueil, orientation du public, gestion et animation de projet, suivi administratif.) - Coordination et évaluation des activités associatives à sa charge - Développement du partenariat Au sein de l'association vous avez la charge de - L'accueil et l'information des familles adhérentes ou non du quartier du Plateau de Viry Chatillon et des autres quartiers de la ville et des villes voisines ; - Assurer une permanence afin renseigner les familles notamment dans le cadre du futur projet de renouvèlement urbain ainsi que sur le calendrier des ateliers proposés par l'Association et les partenaires ; - Participer à la conception d'un projet mémoire souhaité par I3F à l'attention des habitants des Erables 1 - L'inclusion numérique en accompagnant les habitants dans l'initiation à l'utilisation des outils numériques notamment au niveau de l'accès aux droits ; - Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Un appel de candidature est lancé pour le recrutement en CDD d'un(e) Technicien(ne) Département Assurés pour une durée de 3 mois dans un premier temps. Emploi : Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie Niveau : Niveau 3 de la CCNT Salaire : 1917 euros brut mensuels + gratification annuelle proratisée Situation de l'agent : Il (elle) est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Assurés de la CPAM du Territoire de Belfort. Après une formation interne (législation et technique), vous serez en charge des activités suivantes : > Etudier et calculer le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur. > Assurer la promotion des offres de service notamment des téléservices. > Assurer la relation client (SMS, courriers, appels sortants) > Travailler en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc. > Gestion des droits de base et du fichier : mise à jour, création, carte Vitale, mutation. Profil du candidat Le candidat doit être en mesure : > D'acquérir rapidement[...]

Chef / Cheffe du service de la gestion de la production

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé de Tulle / Ussel : Un Chef de Service H/F Contrat à Durée Déterminée - Temps plein 1 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Mise en œuvre du projet d'établissement/services Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les règlementations en vigueur. Animer des démarches d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. Assurer une vigilance des droits et du respect des personnes accompagnées. Promouvoir la Bientraitance. Participer à la rédaction des projets personnalisés des personnes accompagnées et à leur restitution en cas de besoin. S'assurer de la bonne tenue des caisses d'argent des résidents et en assurer le contrôle. Gestion et animation des ressources humaines Evaluer les besoins en personnel de l'établissement/services. Contribuer au recrutement des équipes. Organiser le travail de l'équipe au moyen de : la gestion et le suivi des plannings du personnel, la programmation des activités du service, la coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques en interne et en externe. Veiller au[...]

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Groupe Alternance Nancy, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un(e) formateur(trice) spécialisé en fiscalité sur Nancy (54), pour intervenir auprès d'un public d'étudiants dans l'acquisition des compétences essentielles liées à la fiscalité des entreprises et à l'accompagnement fiscal des dirigeants. Public visé: Titre Collaborateur Comptable . Votre mission En tant que formateur(trice), vous interviendrez sur un module complet de fiscalité. Vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer les sessions de formation en respectant les objectifs pédagogiques fixés. - Apporter des cas concrets, exemples d'optimisation et simulations de déclarations. - Transmettre les bonnes pratiques fiscales adaptées au statut de l'entreprise. - Aider les apprenants à maîtriser la conformité déclarative et la gestion des contrôles fiscaux. - Évaluer les connaissances acquises à l'aide de mises en situation, QCM ou études de cas. - Assurer une veille sur les évolutions fiscales et réglementaires. Objectifs pédagogiques - Réaliser des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.) en tenant compte des régimes fiscaux propres à chaque statut d'entreprise. -[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi Economie - Finances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Contexte La Mssion Locale de l'Agenais, de l'Albret et du Confluent développe une stratégie numérique au service de ses publics et de ses équipes. Elle propose notamment des espaces numériques ouverts au public pour favoriser l'inclusion numérique. L'assistant informatique joue un rôle clé à la fois dans la gestion technique de ces outils et dans la médiation numérique auprès des usagers. Finalité de la mission L'assistant informatique contribue à la qualité et à la continuité du service numérique, tant en interne qu'auprès des publics accompagnés. Il assure le support technique aux équipes, la maintenance du parc informatique et participe activement à l'accès autonome et accompagné au numérique pour les usagers, dans une logique d'inclusion. Activités principales L'assistant informatique et médiateur numérique est chargé de : 1. Support aux utilisateurs internes - Assistance au quotidien (prise en main, dépannage, conseil) - Suivi des tickets et des interventions techniques - Mise à jour et diffusion des procédures d'utilisation 2. Maintenance et gestion du parc informatique - Installation, configuration et mise à jour des postes et périphériques - Suivi de l'état du matériel,[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Droit - Justice

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Aquitaine Nord recrute un adjoint administratif au sein de son siège. En tant qu'adjoint(e) administratif/ve, vous exercerez vos missions dans les domaines suivants: *Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT: - Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services. - Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services. - Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de CHORUS formulaire : - Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement. *Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat: - Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs. - Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction. - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi. - Diffuser et afficher l'information. - Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage. *Dans le cadre du suivi des actes de[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement global des demandeurs d'asile, des dublinés et des BPI au sein d'un dispositif CADA situé à Valence (26). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social a pour mission de favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il informe sur les droits des usagers et de leurs familles et facilite toutes les formalités à effectuer pour obtenir les prestations et aides administratives, sociales et financières. Il s'inscrit dans la procédure d'admission. La fonction d'assistant de service social s'inscrit dans le cadre d'une éthique partagée et de la déontologie professionnelle propre à sa profession. Ainsi, il est tenu à la confidentialité et la discrétion la plus stricte dans l'exercice de son travail. L'assistant de service social dépend hiérarchiquement de la directrice et du chef de service. Il rend compte de son travail aux cadres de direction dont il dépend. Lien fonctionnel avec la Coordinatrice associative des ASS. Actions auprès des usagers, des familles et des proches aidants - Assurer le suivi et la gestion de l'admission en lien avec le secrétariat et la direction. - Accompagner la sortie et assurer le service de suite (durée de 3 ans) - Assurer le suivi et la gestion des orientations des jeunes vers des Foyers de vie, CAJ, etc. - Accompagner[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Fondation reconnue d'utilité publique depuis 2001, la Fondation Grancher œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales. Grâce à ses 350 salariés, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute : UN REFERENT SOCIO-EDUCATIF (H/F) : CDI - temps plein Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le jeune, avec sa famille, avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres intervenants. Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations. Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais à Tronget (03) recrute un Assistant Social H/F à temps plein pour le service SMR Gériatrique pour une durée de 4 mois (remplacement congé maternité) à partir d'août 2025, pendant 4 mois. Poste au pavillon François Mercier à Tronget, service hospitalisation SMR gériatrique. Missions : - S'assurer de l'ouverture des droits dans le cadre de la prise en charge du séjour - Réaliser le bilan social et assurer l'accompagnement social du patient pendant son séjour, - S'assurer de l'accès aux droits et préparer la sortie d'hospitalisation en tenant compte du souhait du patient et du projet thérapeutique individualisé. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé - apporter à l'équipe les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et son environnement social et/ou son orientation - assurer la coordination avec les différentes institutions et partenaires - établir le relais avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de la prise en charge sociale - suivre les indicateurs d'activité en lien avec[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montpezat-sous-Bauzon, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Les Tilleuls recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies (H/F) - CDD 2 mois Etablissement public d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à Montpezat-sous-Bauzon, Les Tilleuls accueille 50 résidents et compte une équipe pluridisciplinaire de 50 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paies pour un CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement en fonction de l'indisponibilité de l'Assistant(e) RH en poste. Vos missions: Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : - Établissement des contrats de travail, avenants, DPAE, - Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, gestion des visites médicales), - Suivi des carrières (avancement échelons, retraite, formation) - Gestion des affiliations aux différentes caisses prévoyance et assurance statutaires... - Gestion des absences (arrêtés, mise en disponibilité, etc), Elaboration de la paie : - Collecte et saisie des éléments variables de paie (Berger-Levrault) - Contrôle et édition des bulletins de paie - Déclarations[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Une association + 1 rencontre = Apprenons à nous connaître. Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH sympathique, soudée et dynamique de mandataires et assistant(e)s administratifs(ves) et comptables pour un remplacement en CDD temps plein à pourvoir sur le site de Montauban dès que possible sur une période de 6 mois. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéSous l'autorité du directeur de structure et en lien avec les équipes des différents services, vous garantissez l'accompagnement des familles afin de favoriser leur accès aux droits en lien avec les difficultés de leur enfant. Vous intervenez au sein du Pôle Enfance Loire, et plus précisément au sein des SESSAD DYS, SESSAD TSA et du PCPE. Le pôle Enfance Loire accueille des enfants en situation de handicap ou présentant un risque de développer un handicap. Il a pour missions : la prévention, le dépistage et diagnostic précoce, les soins ambulatoires, l'accompagnement des familles le soutien à l'accès aux lieux de la petite enfance et à la scolarité. Vos[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi E-commerce - V.P.C.

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

À propos d'EOLE AGAPE : EOLE AGAPE est une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation des produits artisanaux issus des abbayes françaises. Située à Domont, notre structure combine authenticité, exigence de qualité et sens du service, à destination des particuliers et des professionnels. Dans un contexte de structuration de sa politique RH et de croissance progressive, EOLE AGAPE souhaite renforcer son équipe par le recrutement d'un-e Responsable des Ressources Humaines. Missions principales : Rattaché-e à la direction générale, le/la Responsable RH aura pour rôle de structurer et piloter la fonction RH, en autonomie, autour des missions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l'entreprise - Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, suivi, départ) - Structurer et suivre le plan de formation annuel - Développer les outils de gestion des compétences et des carrières - Piloter les obligations légales et administratives (paie, contrat, santé au travail, etc.) - Accompagner la direction sur les sujets stratégiques RH et la conduite du changement - Instaurer une culture RH de proximité, de confiance et[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La MSA d'Alsace, recherche un(e) Chargé(e) d'accueil dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du mois de septembre. Le/la chargé(e) d'accueil assure l'accueil des adhérents dans le cadre de rendez-vous ou en flux et répond à leur question. Il/elle s'assure de la bonne plénitude des droits des adhérents, dans le cadre du guichet unique. Il/elle prend en charge la réponse aux courriels des adhérents. Rattaché(e) au responsable du service Accueil des adhérents, vous aurez les missions suivantes : 1 - Accueil, information et accompagnement des adhérents/usagers dans leurs formalités (sur rendez-vous ou en flux) : - Accueillir les adhérents/usagers, écouter et appréhender leurs demandes - Rechercher les informations nécessaires en utilisant les outils mis à disposition (base de données, supports de la gestion de la connaissance institutionnelle) - Apporter une réponse adaptée et circonstanciée - Tracer les informations liées au contact dans les outils dédiés - Solliciter les services de Back Office selon les procédures en vigueur dans l'organisme lorsque leur intervention est attendue - S'assurer que les adhérents bénéficient de la plénitude de leurs droits[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant juridique (H/F) l'assistant(e) juridique a : - d'une part pour mission principale, d'assister les deux juristes propriété intellectuelle (PI) de l'équipe dans le cadre de la protection, le maintien et la défense des actifs immatériels du Groupe ; - mais aussi d'assister l'équipe dans la gestion des tâches administratives liées à l'activité du Pôle Aval & Marques. Dans ce cadre, il/elle sera notamment en charge : -de la bonne tenue et de la mise à jour du portefeuille de marques, dessins et modèles, noms de domaine du Groupe avec le suivi et la mise à jour des délais officiels, -de la gestion des bases de données avec l'établissement de rapports PI (statistiques et KPI), des accès, de la formation et de la maintenance des outils avec les prestataires concernés, -des formalités dans le monde entier liées aux marques, dessins et modèles et noms de domaine et notamment des procédures de dépôts, renouvellements, déclarations d'usage, inscriptions et réservations auprès des offices de propriété industrielles en lien avec les cabinets de PI locaux le cas échéant,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous aurez en charge de : - Assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives auprès des usagers - Être le garant de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité - Mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions - Être le garant de la conformité (déontologie, juridique.) des actions menées - Participer aux commissions ad hoc - Gérer les procédures et process du service - Être en veille des évolutions législatives et techniques - Coordonner l'ensemble de l'équipe et en être le responsable hiérarchique - Participer à la préparation et au suivi du budget - Etablir et maintenir des relations avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs liés à l'activité - Assurer la[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous aurez en charge de : - Assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives auprès des usagers - Être le garant de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité - Mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions - Être le garant de la conformité (déontologie, juridique.) des actions menées - Participer aux commissions ad hoc - Gérer les procédures et process du service - Être en veille des évolutions législatives et techniques - Coordonner l'ensemble de l'équipe et en être le responsable hiérarchique - Participer à la préparation et au suivi du budget - Etablir et maintenir des relations avec l'ensemble des partenaires et intervenants extérieurs liés à l'activité - Assurer la[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute deux travailleurs Sociaux (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Droit - Justice

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité, la responsabilité et le contrôle du régisseur ou de son adjoint, l'agent gestionnaire de la régie participe activement à la gestion administrative de son unité administrative. Il est amené à gérer différentes tâches quotidiennes en lien avec la gestion des comptes nominatifs, la réalisation d'opérations comptables sur fonds privés réglementés pendant la détention des personnes placées sous main de justice. Il assure également la bonne gestion de l'indemnisation des parties civiles. Il est l'interlocuteur des services comptables et financiers associés à la chaîne de la comptabilité publique (DISP, contrôle interne comptable, contrôle de gestion, DDFIP, Direction des finances publiques, auditeurs financiers, ...) et de tout organisme et partenaire extérieur à l'administration (associations, avocats,...). L'agent RCN est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services de l'établissement (Direction, détention, service technique, SPIP, gestionnaire délégué, unité sanitaire, ... Il accomplit l'ensemble des opérations comptables dans le respect de la réglementation des régies de l'Etat et conformément aux codifications relatives à l'organisation financière[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acheteur(se) industriel(le) recherché(e) ! Vous aimez négocier, optimiser, anticiper, et surtout. faire en sorte que tout arrive à l'heure et au bon prix ? Alors ce job est pour vous ! Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recrute pour une entreprise industrielle en pleine croissance, basée à Malintrat (63). Un environnement technique, stimulant, et tourné vers l'avenir vous attend. Ce que vous allez faire (et bien faire) : -Gérer les achats de produits finis et semi-finis comme un(e) pro. -Passer les commandes, suivre les livraisons, gérer les factures : vous êtes sur tous les fronts. -Faire évoluer le panel fournisseurs et construire des relations solides. -Être le bras droit des équipes projets et un relais efficace avec les acheteurs du groupe. -Suivre chaque commande de A à Z, sans jamais perdre le fil. Ce que vous apportez : -Un Bac 2 minimum et 8 à 10 ans d'expérience dans les achats industriels. -Un vrai talent pour la négociation et une bonne maîtrise du droit commercial. -Une capacité à lire des plans et à comprendre les process d'usinage et de chaudronnerie. -Une aisance avec l'anglais, les ERP et les outils bureautiques. -De la[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, cadre 3) Lieu du poste : Vers La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ S'assurer de l'exactitude et de la gestion de tous les éléments de la paie (Salaire fixe, heures supplémentaires, congés payés, calcul de primes, etc.) en collaborant avec le cabinet comptable, - Superviser les DSN faites par le cabinet comptable, B/ Gérer et superviser toutes les opérations générales des RH à l'exclusion du recrutement (DPAE, saisies de la base de données RH, gestion de contrats de travail, gestion des absences, organisation des visites médicales, procédures des éventuelles rupture conventionnelle, etc.) - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés, C/ Se conformer à la réglementation française relative aux RH, telle que le droit du travail et la convention collective applicable, etc. en consultant un cabinet d'avocats partenaire, D/ Préparer les éléments nécessaires pour la Direction afin qu'elle puisse[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la directrice générale, la mission du/de la responsable administratif(ve) et financier(e) est d'appuyer la direction dans la mise en œuvre administrative et financière du GIP. Il/elle est chargé(e) de la comptabilité, de la gestion budgétaire, du contrôle de gestion et de la gestion des ressources humaines. Il/elle assistera la direction dans la mise en place de prestations pour le GIP (formations, conseils, conférences, .). Il/elle veillera à la bonne application des procédures et des règles d'un GIP de droit public. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Accompagner la directrice générale du GIP dans la mise en œuvre administrative du GIP (procédures budgétaires, comptables, RH, qualité) - Comptabilité publique et fiscalité : élaboration de la facturation, sa vérification et son envoi ; la gestion et l'optimisation de la trésorerie ; élaboration des documents comptables et fiscaux relatifs aux GIP, relations avec l'agent comptable - Gestion budgétaire et contrôle de gestion : supervision de l'ensemble du processus budgétaire (de l'EPRD-Etat prévisionnel des recettes et dépenses au rectificatif jusqu'à la clôture des comptes annuels) ; mise en place des[...]

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Société d'expertise comptable à Clermont-Ferrand, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) stardardiste, à 35 heures hebdomadaires. En relation directe avec la direction, et en contact permanent avec les équipes (20 personnes environ) et au service de nos clients, vous les assisterez dans la gestion et l'organisation administrative de notre activité. En particulier, vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle au sein de notre cabinet, - Recevoir et orienter les appels et messages téléphoniques, - Gérer les agendas des membres de la direction, - Gérer le courrier entrant et sortant, - Traiter et mettre en forme des documents, rapports, courriers, et rédiger en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs (mails, présentations, notes de service), - Gérer le stock de fournitures et matériel et petit matériel, collecter les factures fournisseurs et préparer les règlements. - Sur les indications de la direction, procéder aux opérations de recouvrement client : relances téléphoniques et écrites - Assister les équipes comptables dans la numérisation et le classement de pièces, En soutenant et assistant[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'équipe mobile Passerelle de la Fondation Falret en tant que travailleur social ! (Educatrices/éducateurs spécialisé-es, CESF, Assistant-e de service social, ou qualification équivalente) Vous recherchez un nouveau défi professionnel qui allie sens, engagement, et coopération interdisciplinaire ? Nous avons une opportunité unique pour vous : participez à la création d'un dispositif innovant d'accompagnement socio-sanitaire en Hauts-de-Seine ! Qui sommes-nous ? L'Équipe Mobile Passerelle (EMP) est un dispositif clé visant à soutenir des locataires en difficulté, menacés d'expulsion, où des troubles psychiques jouent un rôle. Notre approche ? Un accompagnement global et sur-mesure autour des objectifs suivants : Retisser du lien social autour de la personne. Faciliter l'accès aux droits et aux soins (psychiques et somatiques). Améliorer le bien-être des locataires dans leur logement et leur environnement. Prévenir les expulsions ou accompagner vers des solutions adaptées. Sensibiliser l'écosystème de la personne (bailleurs, voisins) à la compréhension des troubles psychiques. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous voulez un impact concret sur la vie[...]

Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

Pour notre client spécialisé dans le transport sur le secteur de Beynost (01700) à 10 minutes de LyonNous sommes à la recherche du profil suivant pour notre agence de Beynost : Exploitant Transport H/F (Employé) : -Saisir et intégrer les EDI avec nos logiciels internes, -Organiser et assurer administrativement le départ des marchandises via nos tractions Longue Distance au sein du réseau, -Assurer les relations avec les équipes de Manutention en traitant les demandes et résolvant les problématiques remontées, -Préparer et gérer les mises à quai en contrôlant les conducteurs en arrivage, -Lire et analyser les arrivages afin de préparer les informations pour les équipes du lendemain, -Gérer l'archivage des documents. Horaires de travail : 16h00 - 23h30 (les horaires pourront être en journée les premières semaines afin d'assurer l'intégration et la formation au poste) Rémunération : 1850-1950EUR Prérequis : expérience impérative en exploitation transport, notions d'anglais, aisance sur Excel et outils informatiques, communication, autonomie Coordonner l'activité d'une équipe - Engager une négociation - Déployer une prestation de transport dans le domaine routier national[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Droit - Justice

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos activités principales Vous apporterez votre concours au/à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT) dans l'exercice de ses missions d'appui au pilotage de la direction territoriale (DT), de suivi budgétaire et financier des moyens de la DT. Vous apporterez votre participation à la mission d'appui au pilotage de la DT, participerez à l'allocation et à l'adéquation des moyens de la DT. Vos missions seront : - Contribuer au développement d'outils de mesure des résultats et d'appui au pilotage adaptés aux enjeux opérationnels de la DT tels que tableaux de bord et référentiels d'analyse - Vérifier, agréger et analyser les données reçues des établissements et services pour les transmettre au contrôleur de gestion interrégional. - Conseiller et apporter un soutien technique aux directeurs de service dans l'alimentation des différents tableaux de bord - Participer à la mise en œuvre du contrôle de gestion et à l'aide au pilotage - Préparer les documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services - Instruire les demandes de subvention - Assurer les fonctions de régisseur d'avances et de recettes - Formaliser des[...]

Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur local, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Cantal (CPAM) assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 112 000 bénéficiaires sur le département. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Organisme de protection sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM du Cantal verse chaque année plus de 480 millions d'euros de prestations légales, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins. Nos 120 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires dans le respect de nos valeurs : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. En soutien à l'équipe en place, vous contribuez à la résolution des litiges, à l'application de la réglementation de la Sécurité sociale et participer, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers. Vos Missions : - Dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, réaliser un diagnostic des situations[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez Transports Cobigo en tant que Responsable Ressources Humaines (H/F) Poste basé à Baud (56) / CDI / Temps plein Et si vous faisiez avancer l'humain autant que les kilomètres ? Acteur de référence du transport routier dans le Grand Ouest, les Transports Cobigo, membre du réseau Astre, est une entreprise bretonne indépendante, engagée, innovante sur le plan RSE, où l'humain est au cœur de chaque décision. En pleine transformation RH et digitale, nous recherchons notre futur(e) Responsable RH pour piloter et incarner notre dynamique sociale et managériale. Vos missions : un rôle clé, une vision d'ensemble Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant(e) de la continuité et de l'évolution de notre politique RH dans un contexte opérationnel exigeant, mais stimulant. Vos principales responsabilités : * Gestion opérationnelle RH : supervision et réalisation des processus contractuels, paie, temps, suivi des accidents et relation avec les organismes sociaux. * Développement des talents : recrutement, intégration, pilotage des entretiens et des parcours de formation. * Marque employeur & communication RH : animation de la communication interne (Steeple), optimisation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service éducatif de l'ESAT « Les Ateliers du Cailly » et dans le cadre du plan de transformation des ESAT et de l'engagement vers une société plus inclusive, vous assurez la coordination et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des travailleurs en situation de handicap. Vous vous appuyez sur la démarche de Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) pour promouvoir la participation, l'autodétermination et la reconnaissance sociale des personnes accompagnées dans tous les aspects de leur vie : professionnel, citoyen, social, culturel, etc. En tant que réfèrent(e) projets d'accompagnement personnalisés. Vous avez comme missions : Co-construire, suivre et ajuster les projets personnalisés avec la personne accompagnée, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'accès à des rôles valorisants (travailleur, apprenant, citoyen, voisin, bénévole, usager de services ordinaires, etc.). Mobiliser les dispositifs de droit commun (emploi, formation, santé, loisirs, habitat.) et faciliter les parcours souples (stage, alternance, temps partiel, transition.). Collaborer étroitement avec[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez affecté au sein du SESSAD (Section d'Education spéciale et de soins à domicile) et vous participez à la fluidité du parcours du jeune. Vous l'accompagnez dans ses projets de scolarité et de vie sociale, en étroite collaboration avec sa famille et les différents partenaires de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : 1 Participer à l'action éducative, à l'organisation de la vie quotidienne 2 Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets 3 Travail en équipe et en partenariat Les savoirs : - S'informer des politiques publiques et de leur évolution et Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la Haute Autorité de Santé. - Connaissance de l'environnement institutionnel - Savoir identifier le cadre de ses missions - Connaissance des droits des personnes en situation de handicap - Connaissance de techniques de gestion des conflits Savoir-faire : - Rédiger des écrits professionnels - Savoir être : Posséder des qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute - Contribuer à la bientraitance ou prévenir et signaler la maltraitance. - S'assurer une veille professionnelle - Savoir se situer au sein d 'une équipe pluridisciplinaire[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Champcevrais, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

PSYCHOLOGUE A 40%. A compter du 1 er AOUT 2025. Possibilité de 40% supplémentaire mutualisé avec l'EHPAD de CHARNY. 40% ou 80% sur 2 établissement Vous accompagnerez les résidents accueillis et leur entourage, le/la psychologue est l'interlocuteur de confiance, il/elle a un rôle de médiateur. - Participer à l'élaboration du projet de vie et du projet d'accompagnement personnalisé des résidents - Conduire un entretien clinique psychologique - Evaluer les fonctions supérieures (MMS) - Elaborer et mettre en place des groupes thérapeutiques (stimulation cognitive...) - Soutien psychologique individuel des résidents (acceptation de l'entrée en institution, évolution d'une pathologie, deuil, fin de vie...) - Accompagner des familles en fonction des demandes et des besoins (déculpabiliser les membres de la famille qui redoutent l'entrée de leur proche en EHPAD, désamorcer les différents) - Rédaction de notes et compte-rendu dans le dossier informatisé des résidents. - Participer activement aux réunions de synthèse et/ou transmissions pluridisciplinaires. Mettre en œuvre les projets des psychologues de l'établissement : - Participer à la démarche qualité et aux groupes[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Peuvent faire acte de candidature: Cadre de Santé paramédical Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités. Il devra également créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé ainsi que collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : -Planification des activités et des moyens, - Ecriture de procédures et de protocoles, - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de chaque unité, - Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire, - Organisation et mises en place d'intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l'assistante sociale, - Participation aux instances de l'établissement, - Participation éventuelle aux gardes administratives, -Encadrement[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Felletin, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Droit - Justice

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS L'éducateur/trice d'insertion en atelier second œuvre bâtiment propose aux jeunes des activités de médiation cognitive, des mises en situations pédagogiques et éducatives permettant d'acquérir des savoirs généraux afin d'entamer ou de consolider un processus de formation ou de socialisation. La recherche et la mise en place de chantiers de second œuvre bâtiment, le travail en atelier, sont les supports privilégiés de cette médiation. Vous élaborez avec chaque jeune un projet d'insertion et vous participez à sa prise en charge dans le domaine de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité éducative. Vous mettez en place des ateliers éducatifs, conduisez des actions d'éducation et/ou de socialisation auprès des jeunes en y associant leur famille. Vous animez l'atelier second œuvre bâtiment, qui est l'outil de médiation au service de vos actions. Vous assurez un rôle de formateur au sein de votre atelier. VOS ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les jeunes et leur famille - Evaluer les capacités de chaque jeune - Elaborer des outils pédagogiques - Mettre en œuvre des activités pédagogiques de remédiation scolaire -[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Droit - Justice

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

VOS MISSIONS L'éducateur/trice d'insertion en atelier réparation Cycle Vélo propose aux jeunes des activités de médiation cognitive, des mises en situations pédagogiques et éducatives permettant d'acquérir des savoirs généraux afin d'entamer ou de consolider un processus de formation ou de socialisation. L'atelier itinérant de réparation cycle vélo est le support privilégié de cette médiation. Vous élaborez avec chaque jeune un projet d'insertion et vous participez à sa prise en charge dans le domaine de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Unité éducative. Vous mettez en place des ateliers éducatifs, conduisez des actions d'éducation et/ou de socialisation auprès des jeunes en y associant leur famille. Vous animez l'atelier d' entretien / réparation cycle, qui est l'outil de médiation au service de vos actions. Vous assurez un rôle de formateur au sein de votre atelier. VOS ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les jeunes et leur famille - Evaluer les capacités de chaque jeune - Elaborer des outils pédagogiques - Mettre en œuvre des activités pédagogiques de remédiation scolaire - Encadrer les temps collectifs - Tendre[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Chef / Cheffe du service de la gestion de la production

Formateur / Formatrice d'anglais

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Adjoint / Adjointe à la DAF

Assistant social / Assistante sociale

Enquête à Saint-Lu - Aventure à la Pointe du Nick !

Découverte Ornitho - Balade à plumes

Assistant / Assistante de service social

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Assistant social / Assistante sociale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Assistant / Assistante de direction

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée d'accueil

Assistant administratif / Assistante administrative

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Acheteur / Acheteuse

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Assistant social / Assistante sociale

Affréteur / Affréteuse transport routier

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Rédacteur / Rédactrice règlement contentieux

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Psychologue

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Ressources supplémentaires